Son prestaciones que se originan en la relación laboral pero que no se otorgan como contraprestación del trabajo efectivamente realizado, tienen por objeto otorgar beneficios o reparar un daño.
(Fuente: GRISOLÍA, J.A. (2001). Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Doctrina - Legislación - Jurisprudencia, Ed. Depalma. 4º Ed. Buenos Aires, p. 352)
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