Principio del derecho del trabajo. Tiene como finalidad proteger la dignidad del trabajador en su condición de persona humana. Consiste en distintas técnicas dirigidas a equilibrar las diferencias preexistentes entre trabajador y empleador; evitando que quienes se desempeñan bajo la dependencia jurídica de otros sean víctimas de abusos que ofendan su dignidad, en virtud del poder diferente de negociación y el desequilibrio jurídico y económico existente entre ellos. Se manifiesta en tres reglas: a) in dubio pro operario; b) regla de la aplicación de la norma más favorable; c) regla de la condición más beneficiosa.
(Fuente: GRISOLÍA, Julio A., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ed. Depalma, 4º Ed.; Buenos Aires, 2001, p. 108)
Comentarios