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Mostrando entradas de enero, 2009

Qué significa "Nemo liberalis nisi liberatus"?

Aforismo latino. Indica que nadie puede realizar actos de liberalidad mientras tenga deudas pendientes con la consiguiente impugnabilidad reconocida a los perjudicados por quien la contravenga. (Fuente: OSSORIO, M. (2000). Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, Ed. Eliasta, Ed. 27°, Buenos Aires, p. 643)

Cuál es el significado de la regla de la condición más beneficiosa?

Esta regla dispone que cuando una situación anterior es más beneficiosa para el trabajador se la debe respetar: la modificación debe ser para ampliar y no para disminuir derechos. El punto de partida es el reconocimiento en el contrato individual de trabajo de una situación concreta más favorable al trabajador que la que establece la nueva norma que se habrá de aplicar. (Fuente: GRISOLÍA, Julio A., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ed. Depalma, 4º Ed.; Buenos Aires, 2001, p. 109)

Qué significa la regla de la norma más favorable?

En los casos en que se presentan dos o más normas aplicables a una misma situación jurídica, en tal caso, el juez debe, necesariamente, inclinarse por aquella que resulte más favorable al trabajador, aunque sea de jerarquía inferior. (Fuente: GRISOLÍA, Julio A., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ed. Depalma, 4º Ed.; Buenos Aires, 2001, p. 109)

Qué significa la regla "in dubio pro operario"?

Es una directiva dirigida al juez (o al intérprete) para el caso de existir una duda razonable en la interpretación de una norma. Significa que si una norma resulta ambigua, es decir que no es clara y puede ser interpretada de varias formas y con distintos alcances, el juez debe, obligatoriamente, inclinarse por la interpretación más favorable al trabajador. Esta regla no es aplicable en los caso de valoración de prueba en un litigio judicial. (Fuente: GRISOLÍA, Julio A., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ed. Depalma, 4º Ed.; Buenos Aires, 2001, p. 109)

Cuál es el significado del "Principio Protectorio"?

Principio del derecho del trabajo. Tiene como finalidad proteger la dignidad del trabajador en su condición de persona humana. Consiste en distintas técnicas dirigidas a equilibrar las diferencias preexistentes entre trabajador y empleador; evitando que quienes se desempeñan bajo la dependencia jurídica de otros sean víctimas de abusos que ofendan su dignidad, en virtud del poder diferente de negociación y el desequilibrio jurídico y económico existente entre ellos. Se manifiesta en tres reglas: a) in dubio pro operario; b) regla de la aplicación de la norma más favorable; c) regla de la condición más beneficiosa. (Fuente: GRISOLÍA, Julio A., Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ed. Depalma, 4º Ed.; Buenos Aires, 2001, p. 108)